您好,歡迎來到鄭州市建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司!設(shè)為首頁|加入收藏|聯(lián)系我們|企業(yè)郵箱
      首頁新聞動態(tài) 公司新聞  行業(yè)新聞公司新聞學(xué)術(shù)專題公司文化
      迎新納舊,既往開來--地基與基礎(chǔ)部2018年總結(jié)大會
      來源:地基與基礎(chǔ)檢測部 亞勝東(原創(chuàng)) 時間:2019-01-15 瀏覽量:3683

      2019年1月14日,風(fēng)冷霾重,但地基部辦公室熱氣騰騰。2018年地基與基礎(chǔ)檢測部總結(jié)大會在地基部辦公室隆重召開,地基部全體除工地值班人員外全員參加。

      大會主要議題為:李國慶經(jīng)理做2018年部門總結(jié);技術(shù)負(fù)責(zé)人焦志武做2018年年度考核方案及2019年培訓(xùn)計劃亞勝東副經(jīng)理做2018年部門工資改革后報告;陳華為副經(jīng)理宣布2018年部門先進(jìn)評選結(jié)果主管基坑監(jiān)測副經(jīng)理張建書做2018年基坑監(jiān)測成果及2019年監(jiān)測計劃。

      大會首先由李國慶經(jīng)理2018年地基與基礎(chǔ)檢測部全年工作進(jìn)行了總結(jié),對部門的工作成績予以肯定;對工作中存在的瑕疵進(jìn)行揭露;部分員工學(xué)習(xí)不積極進(jìn)行點(diǎn)名批評;有計劃有針對性加以改進(jìn);并對春節(jié)前的工作進(jìn)行安排。

      針對部門人員學(xué)習(xí)不努力,不認(rèn)真的現(xiàn)狀。部門技術(shù)負(fù)責(zé)人焦志武調(diào)整培訓(xùn)考試計劃,2019年增加培訓(xùn)內(nèi)容及頻次,并制定相應(yīng)的獎懲制度,把培訓(xùn)計劃落到實(shí)處努力提高部門檢測人員的技術(shù)水平,為部門的業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持。

      2018公司工資進(jìn)行了改革,部門根據(jù)公司政策進(jìn)行相應(yīng)的工資改革。經(jīng)過一年的運(yùn)行,由亞勝東副經(jīng)理對工資情況進(jìn)行匯總,并匯報給部門全體人員。部門2018年的工資除部門副經(jīng)理外基本上全員增加,增加的幅度與去年比較,增加幅度達(dá)到10%50%以上。在公司的制度下,體現(xiàn)了按勞分配的原則,調(diào)動了部門員工的積極性,增加了凝聚力。但也有一些不足,在公司制度不變的條件下,部門要開會進(jìn)行微調(diào),使工資的發(fā)放更具有積極作用。

       陳華為副經(jīng)理通告了部門先進(jìn)的評選方法、過程及結(jié)果。對一些在民主評議較差的員工進(jìn)行剖析,提出期望,希望今年能得到改善。

      張建書副經(jīng)理對2018年基坑監(jiān)測工作進(jìn)行總結(jié)。2018年的基坑監(jiān)測工作全面開展,獲得了長足的發(fā)展,并進(jìn)行新資質(zhì)的申請工作,2019年的基坑工作將繼續(xù)發(fā)展。計劃在部門內(nèi)部深挖潛力,培養(yǎng)一大批可用人才,當(dāng)資質(zhì)就位后,來則能戰(zhàn),迅速形成戰(zhàn)斗力,增加公司業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。

      大會在大家熱烈的掌聲中落幕,通過大會,地基與基礎(chǔ)檢測部全體員工統(tǒng)一了思想、增加了凝聚力,振奮了精神為2019年的工作開展蓄好了電力。


      日韩精品无码不卡免国产,国产亚洲综合欧美视频,日本片高潮在线观看,国产三级无码不卡视频 国产精品日韩专区第一页 婷婷中文字幕在线免费观看